Meta i Microsoft istog su dana objavili rezove radne snage koji bi mogli zahvatiti više od 20.000 zaposlenika, kako prenosi CNBC. Mark Zuckerberg najavio je otpuštanje 10% globalne radne snage, dok je Microsoft prvi put u svojoj 51 godini dugoj povijesti otvorio program dobrovoljnih otkupa.
Ekonomisti i analitičari upozoravaju da bi mogla biti riječ o početku strukturne krize tržišta rada izazvane umjetnom inteligencijom.
Meta reže 8.000 mjesta, Microsoft prelazi vlastiti Rubikon
Metina objava odnosi se na otprilike 8.000 zaposlenika, a otkazi stupaju na snagu 20. svibnja. Tvrtka je investitorima već najavila da će joj troškovi u 2026. porasti na 162 do 169 milijardi dolara, prvenstveno zbog ulaganja u AI infrastrukturu i visokih plaća za AI stručnjake koje agresivno zapošljava.
Microsoft istodobno nudi dobrovoljne otkupe za oko 8.750 američkih zaposlenika, što čini 7% domaće radne snage. Direktorica ljudskih resursa Amy Coleman u internoj je dopisi navela da program zaposlenicima daje priliku da odlazak izvedu pod vlastitim uvjetima i uz izdašnu potporu tvrtke.
AI kao motor i kao prijetnja
Iste tvrtke koje godišnje troše stotine milijardi dolara na izgradnju AI infrastrukture sada traže uštede smanjivanjem broja zaposlenih. Prema podacima Layoffs.fyi, samo u 2026. tehnološki sektor već je izgubio više od 92.000 radnih mjesta, dok ukupna brojka od 2020. premašuje 900.000 otkaza.
Anthony Tuggle, izvršni coach s pozadinom u AI sektoru, za CNBC je opisao zbivanja kao temeljnu strukturnu promjenu, a ne privremenu tržišnu korekciju. Zuckerberg je već u siječnju 2026. nazvao “godinom u kojoj AI počinje dramatično mijenjati način na koji radimo”, a travanjska najava potvrdila je da se “pojednostavljenje operacija” sada izravno prevodi u rezove broja zaposlenih.
